Responsabilidad social

Responsabilidad socialLa fabricación inteligente y sostenible promueve la electrificación global.

Hongda New Energy participa activamente en la promoción del proceso de electrificación global, mejorando continuamente el nivel de tecnología y las líneas de producción inteligentes, ayudando a los clientes a mejorar la densidad energética y la seguridad de las baterías, aumentar la eficiencia de la producción, reducir los costes unitarios de consumo energético, producir mediante fabricación inteligente baterías de litio de alta eficiencia y bajo consumo energético, incrementar la tasa de penetración de la electrificación y, en última instancia, lograr un desarrollo industrial ecológico, con bajas emisiones de carbono y que ahorre energía.

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Responsabilidad socialdesarrollo verde

☑ Hongda New Energy se centra en la fabricación inteligente, se adhiere al concepto de protección ambiental de "producción limpia, desarrollo verde", promueve la coordinación de los beneficios económicos y la protección del medio ambiente, fortalece la identificación y gestión de diversos factores ambientales en productos, actividades y servicios, y gestiona el medio ambiente y la energía a lo largo de todo el proceso de ventas, investigación y desarrollo, adquisiciones, producción y servicio.

☑ La empresa aplica rigurosamente la normativa de gestión de las "tres simultaneidades" para las instalaciones de protección ambiental en proyectos de construcción. La empresa cuenta con la certificación ISO 14001 del sistema de gestión ambiental y realiza revisiones internas y externas anuales de dicho sistema para su mejora continua.

Responsabilidad socialTrabajo y derechos humanos

El talento es el activo más valioso de Pioneer, y Pioneer Intelligence considera a sus empleados como la fuerza motriz del desarrollo de la empresa. Siempre hemos dado gran importancia al desarrollo de nuestros empleados, no solo diseñando para ellos trayectorias profesionales y gerenciales integrales que les permitan enfocar y desarrollar sus habilidades de manera más efectiva, sino también asegurándonos de que la contribución al crecimiento de cada persona se refleje de manera oportuna y clara a través del sistema de niveles de puesto. Nos esforzamos por crear valor, evaluarlo científicamente y distribuirlo de manera razonable.

Hongda New Energy se adhiere estrictamente a las normas reconocidas internacionalmente, como la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y los Convenios Básicos de la Organización Internacional del Trabajo, así como a diversas leyes y reglamentos laborales. Respeta y protege los derechos e intereses legítimos de sus empleados y promueve activamente que sus proveedores y socios cumplan con las normas pertinentes. Nos regimos por la igualdad de empleo y la igualdad salarial por igual trabajo, nos oponemos a cualquier forma de discriminación y acoso, y hemos establecido un mecanismo integral para la gestión de quejas. Respetamos la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva de los empleados, les proporcionamos diversos canales de comunicación y los alentamos a expresar sus opiniones y demandas por los cauces legales. Nos comprometemos a no emplear mano de obra infantil, nos oponemos firmemente a cualquier forma de trata de personas y trabajo forzoso, y tenemos tolerancia cero ante estas prácticas. En caso de detectarlas, actuaremos de inmediato e informaremos a los departamentos pertinentes.